5月7日下午，新農都公司召開2022年一季度黨建工作例會，會議主題為“研究貫徹落實‘全企一體，雙融共促’工程，以務實舉措提升高質量黨建”，公司黨委副書記、工會主席王偉松出席并講話，公司黨委辦、黨群部相關負責人、所屬各級黨組織支部書記、黨建工作分管領導等參加會議。

王偉松分別從基層黨建、意識形態(tài)、干部人才以及黨風廉政四個方面作了要求。他強調:

一是抓實基層黨建工作。圍繞省委“紅色根脈強基”工程，全面實施國資國企“全企一體、雙融共促”工程，以“成體系、顯優(yōu)勢”為主題，以“構建六大體系，打造‘雙強’優(yōu)勢”為抓手，加強黨建體系建設，實施黨建品牌提升，配齊配強黨建力量，全年要抓好星級黨支部評定、“雙強”黨支部創(chuàng)建兩個活動，分解任務，壓實責任，抓好落實。

二是抓強意識形態(tài)工作。要特別注重加強理論學習，從嚴落實好“第一議題”制度；做強宣傳和輿情監(jiān)測，認清大事喜事要事疊加的國內外形勢，關鍵做好黨的二十大、省第十五次黨代會、防疫保供等關鍵時間節(jié)點的輿情監(jiān)測，積極強化正面宣傳，大力傳播正能量；全年要積極做好集團“種子文化”宣貫培育，各企業(yè)要全力支持，全情參與“種子文化節(jié)”系列活動。

三是抓優(yōu)干部人才隊伍建設。要以集團巡察反饋問題整改為契機，特別注重與完成國企改革三年行動任務、常態(tài)化疫情防控保供和企業(yè)提質增效、數(shù)字化改革、風險防控“三大攻堅戰(zhàn)”結合起來，抓實選人用人“一體系三機制”和干部人才工作系統(tǒng)性重塑，持續(xù)深化“三項制度”改革，著力抓好關鍵崗位和年輕干部培養(yǎng)選拔，為公司改革發(fā)展提供堅實的組織和人才保障。

四是抓嚴黨風廉政建設。以“三不”一體體系構建為核心，聚焦“五個進一步”目標，全面貫徹執(zhí)行省國資委組織實施的反腐倡廉全覆蓋無盲區(qū)零容忍專項行動，落實落細行動舉措，統(tǒng)籌協(xié)調一體推進；務必樹立“政治意識、法治意識、防范意識和責任意識”，特別注重廉政學習教育，著力提升教育針對性、有效性，要用好身邊人身邊事做好警示教育，為公司高質量發(fā)展打造風清氣正的良好政治生態(tài)。

會上，所屬各黨組織對一季度黨建工作情況以及全年黨建計劃進行了匯報交流。公司黨委辦、黨群部對下步工作進行了具體部署安排。